Huittisten
kaupungin, samoin kuin valtaosan Suomen kuntien, talous on enemmän tai vähemmän
heikoissa kantimissa. Veroja jouduttaneen korottamaan ja merkittäviä säästöjä
olisi silti saatava aikaan. Yhtälö näyttää mahdottomalta, kun kustannukset
samaan aikaan nousevat kautta linjan. Menoja lisäävät pakolliset investoinnit
mm. koulupuolella ja terveyskeskuksessa. Lauttakylän ala-asteen mahdollisen
homesaneerauksen hintaa voidaan vain arvuutella. Oma veikkaukseni on kallis.
Kolmelle seuraavalle vuodelle on suunnitteilla lähes 550 000€ säästöt per
vuosi.
Huittisten
kaupungin tämän vuoden talousarviossa toimintakate eli kaupungin toiminnasta
syntyvien tulojen ja menojen erotus ilman verotuloja ja valtionosuuksia on noin
-55milj.€. Tavoitellut säästöt ovat siis yhden prosentin luokkaa vuodessa
kolmen vuoden ajan. Veronkorotuksia on luvassa paljon enemmän. Niitä on ainakin
virkamiesjohdon mukaan tarkoitus kerätä vuosittain ensi vuodesta alkaen noin
1,1milj.€ lisää. Toivottavasti kuntalaiset ymmärtävät säilyttää työpaikkansa ja
pitää yrityksensä kannattavina. Muuten virkamiehet joutuvat ihan tosissaan
miettimään säästöjä ja sehän ei ole kivaa.
Suomessa on
viime vuodet kauhisteltu Kreikan ylisuurta julkista sektoria. Kreikassa on 10
miljoonaa asukasta, Suomessa 5 miljoonaa. Kuitenkin julkisella sektorilla
työskenteleviä on molemmissa maissa lukumääräisesti yhtä paljon. Julkinen
sektorimme on siis 100% niin ylisuuri kuin helleenien. Suomen kunnat ja valtio
velkaantuvat kiihtyvällä vauhdilla vuodesta toiseen. Ainoa asia, joka meidät
todellisuudessa erottaa kreikkalaisista on se, että Suomi toistaiseksi saa
lainaa. On aivan varmaa, että se viimeinenkin lainaerä tulee nostetuksi, jos
velkaantumista ei saada kuriin. Loputtomasti ei voi kuluttaa enemmän kuin
tienaa. Tämä on selvää valtaosalle ihmisistä, kun kyseessä on oma talous.
Täysin samat lainalaisuudet ovat kuitenkin voimassa myös valtion ja kuntien
taloudessa.
Lähivuosina
Suomessa on pakko alkaa vähentää väkeä kuntien palkkalistoilta ja vauhdilla.
Verojen korotusten osalta pää tulee vetävän käteen viimeistään silloin, kun
olemme verottaneet loputkin kilpailukyvystämme ja tuottavat vientialat
siirtyneet otollisempiin asemiin, kuka Viroon, kuka kauemmas. Tällöin jäljelle
jäävät pelkät palvelualat, joko julkiset tai yksityiset. Ihan oikeasti
yhteiskunta ei pysty toimimaan niin, että Matti on kaupan kassalla töissä,
maksaa palkastaan veroa, jolla Maijan Matin lapsen hoidosta kunnan kautta saama
palkka rahoitetaan ja palkan Maija taas kantaa Matille kauppaan jne.
Huittisten
kaupungilla on tässä(kin) asiassa ässä hihassaan. Meillä nimittäin on helppo
konsti alentaa kaupungin henkilöstökuluja ilman, että ketään joudutaan
irtisanomaan tai mitään hommia jätettäisiin hoitamatta. Huittisten kaupungin
työntekijät sairauslomailevat keskimäärin 14,2 päivää vuodessa, kun tämä luku
koko maassa on 8,4 päivää. Viime vuonna Huittisten henkilöstö sairasti
10 263 päivää. Nyt olisi kaupungin työnantajana korkea aika alkaa
selvittää, mikä Huittisissa sairastuttaa ihmisiä näin valtavasti keskiarvoa
enemmän. Kyseessä on paha työsuojelun epäonnistuminen, jonka nopeaa korjaamista
ei luulisi edes vasemmiston vastustavan. Huittisten tulisi ottaa
kunnianhimoiseksi tavoitteeksi puolittaa nykyiset sairauspoissaolot alle
valtakunnallisen keskiarvon eli 7,1 päivään vuodessa. Tämä tarkoittaisi 5132
kahta päivää vuodessa. Kun lasketaan, että vuodessa on 220 työpäivää, säästyisi
vuodessa 23 työntekijän tai viranhaltijan eli siis sijaisen palkka ilman, että
kukaan huomaisi palveluissa mitään eroa aikaisempaan. Jos oletamme
keskimääräisestä työntekijästä aiheutuvien työvoimakustannusten olevan
50 000€ vuodessa, säästöä syntyisi 1 150 000€ eli nyt
suunniteltujen veronkorotusten verran. Miettikääpä sitä!
Martin Ylikännö
Julkaistu lyhennettynä Lauttakylän Lehden lukijan sanassa 27.6.2013